この相談で得られること

●社長の悩みが整理され、最適な着手点が明確に

●組織が動かない構造的原因が分かります

●他社事例も交えながら、役立つ方法を共に考えます

よくあるご相談例

●社長が現場でフル稼働する状態を変えたい

●社員に任せたいが、不安で任せられない

●組織の目的が伝わらず、行動に繋がらない

ご相談の流れ

１．フォームより申し込み（会社名／氏名／メール等）

２．後日、日程調整のご連絡

３．無料個別相談（1回約60分）

信頼と実績

「社員が会社を誇りに思えば、組織は必ず変わります。」
孤軍奮闘する経営者に寄り添い、会社が“自走”する仕組みを共につくる。 それが、私の仕事です。
■ 代表者プロフィール

名前：小松大輔（愛社経営パートナー／公認会計士）

中小企業版の「愛社精神」と「終身雇用」がコンセプト

従業員数人規模の小規模中小企業への支援実績多数

■ 導入企業

主に製造業、建設業、従業員３名～３０名

【Q&A（よくある質問）】

Q
商品や商材の勧誘や販売はされませんか？
A
ご安心ください。ご相談の場で何かを販売することはありません。ご相談だけで終了される方も多数いらっしゃいます。
Q
本当に無料で相談できるのでしょうか？
A
はい、ご安心ください。小冊子を受け取った方限定で、初回のご相談（約60分）は完全無料で行っております。終了後に料金が発生することは一切ありません。
Q
相談内容が整理できていないのですが、それでも申し込んで大丈夫ですか？
A
はい、まったく問題ありません。モヤモヤした状態こそ、言語化して整理するところからお手伝いします。
Q
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。
A
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト...。テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト...。テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト...。
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