「保険提案は何度も受けたが腹落ちしない」という社長を動かした、たった一つの問いかけ

「数字に強い社長」ほど、

保険の根拠には冷めている──

そんな社長を動かした、

たった一つの問いかけのお話です。

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「保険提案は何度も受けたが腹落ちしない」という

社長を動かした、たった一つの問いかけ

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【背景】── 数字を完璧に把握している、若き3代目社長

北陸地区にある、全15室の小さな高級旅館。

露天風呂付き客室で「何もしない贅沢」を売りにする、

しっぽり泊まれる穴場的なお宿です。

年商約1.8億円、粗利益率約80%、経常利益約0.1億円。

借入は約1.4億円──旅館改装にかかる借入が大きく残っており、

年商の約8割という水準です。

社長は3代目で40代前半。

先代から引き継いだ時には業績は頭打ちだったのですが、

Webのテコ入れと旅館の改装で、

業績を回復させた経営者として優秀な方です。

注目すべきは、この社長、

毎月、顧問税理士と「チェックポイント」を

一緒に練り、数字をしっかり把握されている。

PLについては、ほぼ完璧に把握されている社長です。

ところが──そんな社長がこうおっしゃいました。

「保険の提案は、何度も受けてきたんですよ。

 でも、なぜその金額が必要なのか、

 一度も腹落ちしなかった」

節税・退職金、いずれの提案も

「今の自分の会社には不要だ」と判断されていました。

【課題】── 数字に強い社長ほど、保険の “根拠” には冷めている

ここに、保険業界の構造的な問題があります。

数字を完璧に把握している社長ほど、

「借入額をカバーする保険に入りましょう」

「節税効果がありますよ」

「退職金の積立になります」

といった話法では、まったく動かないのです。

会計事務所の先生方も、PLの管理は完璧。

ところが──「いくらの保険に入るべきか」

という問いに対して、

会計事務所も保険会社も、

これまで説得力ある答えを示せなかった。

そこに、社長の不信感の根があります。

【分析】── 保険の必要性は、なぜ生まれるのか

ここで、保険提案の本質に立ち返ってみます。

社長が死んでも、売上が維持されていれば、

会社のキャッシュフローに影響はありません。

だから、保険は本来「不要」なのです。

ところが、社長が死んで、売上が減ってしまう場合──

話はまったく変わってきます。

売上の減少は、ダイレクトに資金繰りを直撃する。

ここを保険で穴埋めする必要があるわけです。

つまり、保険の必要性とは、

「社長の万が一によって、

 会社のキャッシュフローがどれだけ毀損するか」

という、極めて具体的な財務シミュレーションから

生まれるものです。

節税や退職金は、保険の “副次的な効果” にすぎません。

本質は、キャッシュフローの穴埋めなのです。

この本質に迫る、

たった一つの問いかけがあります。

【提案】── 「魔法の問いかけ」で、社長の頭の中を引き出す

私たちが社長に投げかけたのは、

たった一つの質問でした。

「社長が亡くなった場合、

 御社の売上は、どれぐらい減りそうですか?」

一見、デリケートな質問ですが、

社長は意外と冷静に答えてくださいます。

なぜなら、社長ご自身も

実は気にしている問いだからです。

ただ、誰も聞いてくれなかっただけ。

この社長の答えは、こうでした。

「Webと改装で集客の仕組みは整っているので、

 急激に売上が落ちることはないと思う。

 ただ、慢性的に減ってしまうとは思います」

この社長の考えを、私たちは数字に落としていきました。

・1年目  → 90%(対応のドタバタで一時的に減少)

・2-4年目 → 80%(慢性的な売上減の継続)

・5年目  → 100%(オペレーション再構築・回復)

この5年シミュレーションが、

逸失資金アプローチの核となります。

【試算】── 財務から逆算した必要保障額

社長が元気であれば、

本来100%稼げていたはずの粗利益があります。

万が一によって失われる、その差額が「逸失資金」。

1年目の10%減・2-4年目の20%減──

本来稼げていたはずの粗利益が、

消えてしまう。

この逸失資金の累計に、

社長のご希望額である死亡退職金5,000万円を加算して、

財務から逆算した必要保障額は──

約1.3億円。

興味深いのは、この1.3億円が、

借入残高1.4億円とほぼ同額だったこと。

結果として「借入カバー」の金額にも該当したのです。

ただし──これは偶然の一致であって、

別のケースでは保障額がもっと大きくなることもあれば、

小さくなることもあります。

借入額に合わせて保険を売るのではなく、

財務から逆算した結果として、その金額に至る。

ここが、保険提案の本質的な違いです。

【結末】── 社長の言葉

数字を見せた瞬間、社長はこうおっしゃいました。

「借入と同額の保障が必要と言われても、

 全くピンと来なかったんです。

 でも、これは説得力がありますね」

ご契約に至った瞬間でした。

数字に強い社長を動かしたのは、

新しい数字でも、新しい商品でもありません。

「社長が亡くなった場合、売上はどれぐらい減りそうですか?」

この、たった一つの問いかけです。

【今日のポイント】

「保険の根拠が腹落ちしない」と言う社長に、

私たちはこれまで、別の保険商品を提案し続けてきました。

しかし、社長が求めていたのは、

新しい商品ではなく、新しい問いかけだったのです。

明日、社長と会われる方へ。

これまで通りの提案を一度脇に置いて、

あの問いかけを試してみてください。

社長は意外と冷静に、ご自身の見立てを

言葉にしてくれるはずです。

そして、その答えこそが、

社長が初めて「腹落ちする数字」の出発点になります。

社長の隣の「経営相談の椅子」は、

今日も空いたままです。


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この記事を書いた人

公認会計士・税理士。EY新日本監査法人、プルデンシャル生命を経て、株式会社スリーハートを設立。「財務読み解き道場」を主宰し、保険代理店向けに財務顧問シェアリングサービスを提供している。

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