SPIRIT2.0 JOURNAL｜社員が誇りを持つ会社の育て方

小松 大輔｜愛社経営パートナー

公認会計士として企業支援に携わる中で、理念の力で人が変わる現場を数多く見てきました。
今は「社員が誇れる会社」を目指す社長の右腕として、理念を“行動”に変えるお手伝いをしています。
「この会社で働けてよかった」──そう社員が思える職場づくりに、本気で取り組んでいます。
理念が浸透すれば、社員の行動が変わり、会社が自走し始める。
このブログでは、そんな組織づくりのためのヒントを、 支援の現場での気づきや事例とともにお届けしています。
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