「社員が会社を誇りに思えば、組織は必ず変わります。」
孤軍奮闘する経営者に寄り添い、会社が“自走”する仕組みを共につくる。 それが、私の仕事です。

創業者の想い

私は25歳で公認会計士資格を取得し、数多くの経営者と接してきました。
その中で強く感じたのは、「経営者は常に孤独である」という事実です。
社員のため、会社のために尽くしているのに、先の見えない経営の不安と、誰にも相談できない責任に押しつぶされそうな日々──。
そんな経営者に、私は何ができるのか。それが私の原点です。

30代、私はある外資系金融機関で「理念が生きている組織」の力を目の当たりにしました。
そこでは、社員一人ひとりが使命感と誇りを持ち、組織がエネルギーに満ちていました。
「創業者の想いが社員に宿ることで、組織はここまで変われる」。この気づきが私を突き動かし、独立を決意させました。

その後、私は中小企業の経営支援に特化し、「愛社精神2.0」という新しいコンセプトを形にしました。
昭和の精神論ではなく、現代の価値観に合った“誇りと共感”の仕組み。 それこそが、会社を“自走する組織”に変える鍵だと確信しています。

プロフィール

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項目
内容
氏名
小松大輔
資格
公認会計士・税理士
職歴
大手監査法人勤務(5年)→ 外資系金融機関勤務(8年)→ 独立(現在)
活動 中小企業向け経営支援(SPIRIT2.0×愛社経営プログラム)開発・提供
実績
累計支援企業数30社以上。リピート率90%以上。経営理念プロジェクト成功事例多数
趣味
・スポーツ観戦(プロ野球:巨人、NBA:オーランドマジック)
・読書(ハードボイルド小説、歴史もの)
・尊敬する人(徳川家康、福沢諭吉)
・囲碁(勉強中、なかなか時間が取れず)
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代表メッセージ

中小企業の社長ほど、熱く、まっすぐに会社と社員に向き合っています。
ただ、そうした社長ほど、たった一人で悩みを抱えがちです。

私はこれまで、そうした社長たちの隣に立ち、言葉にならない想いを整理し、形にしてきました。
私の支援は、経営者の「想い」を仕組みに落とし込み、社員と共有し、組織全体を巻き込むことです。

経営理念が浸透し、社員が会社を誇りに思い、自ら動くようになる。
その瞬間、経営者の顔が変わります。
これが私の使命であり、喜びです。

「社員を変えたい」ではなく、「組織で未来を創りたい」と願う社長の皆様と、
本気で向き合っていきたいと考えています。

会社情報

●会社名
スリーハートコンサルティング合同会社
●所在地
〒171-0044 東京都豊島区千早3-38-7
●代表者
小松大輔(公認会計士・税理士)
●設立
2021年10月1日
●事業内容
中小企業向け経営コンサルティング
・経営理念浸透支援
・組織開発プログラム提供
・幹部育成/権限移譲設計支援
・経営者向け個別セッション
・資金繰り、資金調達など財務支援
●主要プログラム
「SPIRIT2.0×愛社経営」プログラム
●支援実績
累計支援企業数:30社以上(主に製造業・建設業)
再契約率90%以上
経営理念プロジェクト成功率95%超
●連絡先
TEL:03-5656-6651(平日9:00~17:00)
MAIL:office@three-heart.jp
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